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Filière Enseignante
Professeur.es des écoles, certifie.es, agrege.es, CPE, PsyEN. Carriere, mutations, conditions de travail.
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7 fiches trouvées dans RPS & action collective
RPS & action collective
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Le diagnostic syndical : 4 questions pour évaluer ses conditions de travail
Comment évaluer si mes conditions de travail garantissent ma santé ?
Outil CGT Éduc'action en 4 questions : intégrité (physique, mentale, sociale), marges de manœuvre, sens du travail, reconnaissance. Sert à clarifier une situation avant un signalem...
Tous les personnels
RPS & action collective
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Pourquoi se syndiquer à la CGT Éduc'action ?
Combien coûte la cotisation et à quoi sert-elle ?
Cotisation : 1% du salaire net hors primes. 66% sont remboursés par crédit d'impôt. La CGT vit à 94% des cotisations de ses adhérent·es. Pas de permanent·es à plein temps : engagem...
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RPS & action collective
Le piège de l'individualisation : penser collectif
Pourquoi ne pas pointer une personne dans un signalement ?
Un signalement individuel sur une personne maltraitante reste un conflit interpersonnel. Pointer l'organisation du travail qui rend ces agissements possibles transforme la démarche...
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RPS & action collective
Le sociomètre : évaluer la dégradation de ses conditions de travail
Mes conditions de travail sont-elles saines, dégradées ou toxiques ?
Outil UNSEN en 3 niveaux pour positionner ses conditions de travail : SAINES, DÉGRADÉES ou TOXIQUES, sur 7 critères (sens, autonomie, charge, temps, reconnaissance, hiérarchie, env...
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RPS & action collective
Être acteur·rice de ses conditions de travail
Comment agir collectivement pour améliorer ses conditions de travail ?
Démarche collective : identifier le problème (diagnostic syndical), tracer (RSST), porter en instance (FS-SSCT), former le collectif. Sortir de l'individualisation pour agir sur l'...
Tous les personnels
RPS & action collective
CSA et FS-SSCT : les élections professionnelles
Pourquoi voter aux élections professionnelles ?
Élections tous les 4 ans. Élisent les CSA (Comité Social d'Administration) et les FS-SSCT. Détermine la représentativité des syndicats, leurs droits (décharges, formations) et leur...
Tous les personnels
RPS & action collective
Calendrier syndical et instances
Quelles sont les instances syndicales et leur rôle ?
UNSEN (national CGT Éduc'action), CSFP (Conseil Supérieur Fonction Publique), CTM (ministériel), CSA (académique, départemental), FS-SSCT, CAPD/CAPA/CAPN, CCP, CA d'EPLE. Chacune a...
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: Questions fréquentes
Les essentiels
Les essentiels
par catégorie.
Santé & sécurité au travail
Le droit de retrait, qu'est-ce que c'est ?
Quand puis-je exercer mon droit de retrait ?
Lire la fiche →Le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST)
À quoi sert le RSST et comment l'utiliser ?
Lire la fiche →La protection fonctionnelle
Quand puis-je demander la protection fonctionnelle ?
Lire la fiche →Congés & absences
Le Congé de Maladie Ordinaire (CMO)
Comment fonctionne le congé maladie ordinaire ?
Lire la fiche →Le Congé de Longue Maladie (CLM)
Quand demander un CLM et comment ça marche ?
Lire la fiche →Le CITIS : Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service
Comment faire reconnaître un accident de service ou de travail ?
Lire la fiche →Salaires & carrière
Voir les 9 fiches de cette catégorie →Statut & service
Grade, corps, échelon : comment ça marche ?
Quelle différence entre grade, corps et échelon ?
Lire la fiche →Les 108 heures du 1er degré
Comment se répartissent les 108 heures annuelles dans le 1er degré ?
Lire la fiche →AESH : statut, contrat, droits
Quels sont mes droits comme AESH ?
Lire la fiche →Droits et obligations
Obligation d'obéissance : limites et recours
Dois-je obéir à tout ce que demande ma hiérarchie ?
Lire la fiche →Le droit de grève dans la Fonction publique
Comment exercer mon droit de grève ?
Lire la fiche →Le droit syndical : formations, RIS, congé syndical
Quels sont mes droits syndicaux ?
Lire la fiche →RPS & action collective
Le diagnostic syndical : 4 questions pour évaluer ses conditions de travail
Comment évaluer si mes conditions de travail garantissent ma santé ?
Lire la fiche →Pourquoi se syndiquer à la CGT Éduc'action ?
Combien coûte la cotisation et à quoi sert-elle ?
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: Par filière
Les filières
Les filières
que nous défendons.
01 :
Filière Enseignante
Professeur.es des écoles, certifie.es, agrege.es, CPE, PsyEN. Carriere, mutation...
02 :
Filière Administrative
AAE, SAENES, ADJAENES : défense du statut, reclassements, promotions et primes.
03 :
ITRF & Techniques
Ingenieur.es, technicien.nes et personnels de recherche et formation. Métiers au...
04 :
Santé & Social
Infirmier.es, assistant.es sociaux, medecins : un pole essentiel a la reussite e...
Filière
Filière Administrative
AAE, SAENES, ADJAENES : défense du statut, reclassements, promotions et primes.
Filière
ITRF & Techniques
Ingenieur.es, technicien.nes et personnels de recherche et formation. Métiers au coeur de la transition.
Filière
Santé & Social
Infirmier.es, assistant.es sociaux, medecins : un pole essentiel a la reussite et au bien-être des élèves.