Pourquoi se syndiquer à la CGT Éduc'action ?

Le coût

1% du salaire net (hors primes, indemnités).

66% remboursés par l'État via crédit d'impôt : votre coût réel est de 34% de la cotisation.

Pourquoi pas plus bas ?

La CGT ne pratique pas le dumping commercial sur les cotisations syndicales. Un syndicat a des coûts de fonctionnement et la CGT Éduc'action ne vit que des cotisations de ses adhérent·es (94% de ses ressources).

Les comptes sont publiés chaque année.

À quoi sert votre cotisation ?

• Fonctionnement du syndicat à tous les niveaux (local, départemental, académique, national).
• Formation des militant·es et représentant·es.
• Tracts, brochures, guides syndicaux.
• Soutien aux luttes (caisse de grève).
• Financement des actions juridiques (contentieux).
• PAS de permanent·es à plein temps dans le 06 : décharge syndicale jamais > mi-temps. Évite la bureaucratisation, permet de vivre les difficultés des collègues.

Démentir les fausses bonnes raisons de ne pas se syndiquer

"Cela ne sert à rien, les conquis sociaux sont une génération spontanée" Faux : chaque jour démontre l'inverse.

"Sans syndicat, pas de problème de mutation, confiance en l'inspection, etc." Ironique : sans syndicat, les classes restent surchargées, les heures non comptées, les rapports d'inspection approuvés…

"Je connais toutes les lois et règlements" A priori non, vu le nombre de mails reçus chaque jour.

"Je négocie tout seul·e avec la rue de Grenelle" Bravo, mais c'est un joli quartier ;-)

"Si j'ai un problème, je serai accompagné·e syndiqué·e ou pas" Vrai pour les élu·es du personnel qui représentent tout le monde. Mais raisonnement limite : la solidarité fonctionne dans les deux sens.

"Je ne suis pas toujours d'accord avec la CGT" Ni tous les militant·es CGT entre eux·elles. Les débats sont ouverts, les positions correspondent à une majorité.

Effets concrets

+10% d'adhérent·es au niveau national en 3 ans, +30% dans les Alpes-Maritimes.

Le syndicalisme reste puissant et en capacité d'agir.