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Accident de trajet : procédure

"Que faire en cas d'accident de trajet domicile-travail ?"

En bref

Couvert par le CITIS si fonctionnaire. Procédure de déclaration similaire à l'accident de service. Mais charge de la preuve d'imputabilité à l'agent·e (contrairement à l'accident de service).

Définition

L'accident de trajet intervient :

  • En un lieu se trouvant sur le trajet entre le domicile et le lieu de service (aller ou retour)
  • À une date et un horaire correspondant au trajet pour se rendre/rentrer du service

Couverture

Couvert par le CITIS pour les fonctionnaires.

Différence avec l'accident de service

Charge de la preuve à l'agent·e : l'agent·e ou les ayants droit doivent apporter la preuve de l'imputabilité (contrairement à l'accident de service où c'est à l'employeur de prouver le détachement).

Trajet "normal"

Le trajet doit être direct ou détourné pour la durée normale pour l'effectuer.

Sauf :

  • Fait personnel du·de la fonctionnaire
  • Toute autre circonstance particulière étrangère aux nécessités de la vie courante

Ex : un détour pour faire des courses peut détacher l'accident du service.

Exception : un détour pour déposer/récupérer un enfant à la garde, manger, faire le plein, est généralement considéré comme une nécessité de la vie courante.

Procédure

Même procédure que pour un accident de service :

  1. Prévenir la hiérarchie (par mail dont conserver la trace).
  2. Certificat médical initial sous 48h.
  3. Déclaration sous 15 jours en recommandé A/R.
  4. Documents à joindre : circonstances précises, témoins, plan du trajet, constat amiable si véhicule.

Documenter

  • Photographier les lieux de l'accident.
  • Recueillir des témoignages (passant·es, autres conducteur·trices).
  • Garder une copie du procès-verbal de police si intervention.
  • Constat amiable signé par les 2 parties.

En cas de refus de l'employeur

L'employeur peut contester l'imputabilité. Saisir le Conseil Médical, voire le TA en dernier recours.

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