Rémunération à l'indice majoré, indices de base CDD et CDI, heures supplémentaires, frais de transport, forfait mobilité durable, supplément familial, primes REP et REP+, action sociale et pièces à fournir.
La rémunération des AED est fixée par l'article 7 du décret n 2003-484 du 6 juin 2003. Le traitement brut mensuel = indice majoré x valeur du point d'indice, au prorata du service effectué, et ne peut être inférieur au SMIC.
Indices de base (au 1er mai 2026)
- AED en CDD : indice majoré 366.
- AED en CDI : indice majoré 375.
Les bulletins de salaire sont transmis par l'établissement (CDD) ou disponibles sur ENSAP via METICE (CDI).
Heures supplémentaires
Elles reposent sur l'accord de l'AED, donnent lieu à rémunération et ne peuvent pas remplacer une augmentation pérenne de quotité. Elles respectent les plafonds de temps de travail. Les heures Devoirs faits réalisées au-delà du service prévu peuvent être rémunérées spécifiquement.
Aides et remboursements
- Frais de transport domicile-travail : prise en charge partielle des abonnements de transport public ou de location de vélo.
- Forfait mobilité durable (FMD) : covoiturage, cycle, engin électrique (campagne annuelle).
- Supplément familial de traitement (SFT) : dès un enfant à charge, montant selon le nombre d'enfants.
- Primes REP / REP+ (depuis le 1er janvier 2023, proratisées) : environ 1 106 euros par an en REP, 3 263 euros par an en REP+ (part fixe) plus une part modulable.
- Action sociale : logement, enfance, restauration, situations difficiles ; fonds d'accompagnement social à la PSC via l'espace MGEN.
Pièces à fournir pour la mise en paiement
Pièce d'identité, diplôme (baccalauréat ou équivalent), carte Vitale, RIB au nom de l'agent. La prise en charge n'est effective qu'après réception de toutes les pièces.
Démarches à suivre
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1
Fournir ses pièces
Rassembler dès l'embauche : pièce d'identité, diplôme, carte Vitale, RIB à son nom.
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2
Demander les frais de transport
Demander le remboursement des frais de transport ou le forfait mobilité durable auprès du secrétariat (CDD) ou du service (CDI).
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3
Déclarer ses enfants (SFT)
Déclarer tout enfant à charge pour le supplément familial de traitement.
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4
Vérifier les primes REP
Vérifier le versement des primes REP / REP+ si l'établissement est classé.
Références légales
- Décret n 2003-484 du 6 juin 2003, article 7
- Réglementation relative au SFT, au FMD et aux frais de transport dans la fonction publique de l'État